Jeanica Ndagano, entrepreneure d'origine congolaise, fondatrice de
"JNC Consulting"
(Juillet 2008)
1) Veuillez-vous présenter SVP ?
Mon nom est Jeanica Ndagano, deuxième enfant d’une famille de 4 filles.
Agée de 36 ans, je suis de nationalité congolaise.
Après des études primaires et secondaires à Kinshasa (en R.D. Congo), je suis allée poursuivre ma formation universitaire en Belgique où j’ai décroché, avec distinction, une licence en Sciences Economiques Appliquées option gestion d’entreprise en 1990 à l’Université de Mons Hainaut et une maîtrise en Gestion Appliquée aux Industries Agro-alimentaires des Facultés Universitaires Catholiques de Mons en 1996. Avec ce bagage académique en poche, je me suis sentie prête pour me lancer dans la vie professionnelle !
2) Quel a été votre parcours ? L'aviez-vous planifié d'avance ou c'est par un concours de circonstances que vous êtes là ou vous êtes aujourd'hui?
L’orientation de ma maîtrise était dictée par la volonté d’entreprenariat car j’avais pour ambition de développer l’entreprise familiale d’exploitation agricole dont les activités sont implémentées à l’est de la R.D. Congo. Avec la situation de guerre dans cette partie du pays à la fin de mes études, j’ai dû revoir mes plans car je suis convaincue que lorsqu’une porte se ferme quelque part, c’est qu’il y en a une autre qui va s’ouvrir ailleurs.
Devant la difficulté de trouver un emploi en Belgique pour des raisons de ‘papier’, je me suis décidée à regagner la R.D. Congo et d’y tailler mon chemin, au grand malheur de mon entourage. Mon parcours professionnel s’est passé principalement dans des multinationales : en 10 ans j’ai travaillé successivement dans le secteur brassicole, tabacicole et de télécommunication aussi bien en R.D. Congo, dans les pays de l’Afrique de l’Ouest qu’en Europe.
Fort de cette expérience, j’ai décidé il y a une année de me lancer dans l’entreprenariat en montant la JNC Consulting (www.jncconsulting.cd), ayant pour ambition d’accompagner les entreprises en les assistant dans l’élaboration de leur plans stratégiques d’investissement ou dans les matières de ressources humaines en mettant à leur disposition les ‘talents’ africains que nous plaçons de manière temporaire ou permanente selon les besoins.
Le scope de JNC Consulting est panafricain car nous appartenons à un réseau d’experts consultants installés dans plusieurs pays africains. Nous collaborons avec des investisseurs souhaitant s’installer en Afrique. Grâce à notre réseau, nous disposons d’une base de données des talents africains que nous mettons à la disposition des entreprises pour satisfaire leurs besoins en ressources humaines. Nous avons pour ambition de nous positionner comme partenaire incontournable des grandes entreprises en Afrique.
3) Quels ont été les obstacles et comment les aviez-vous surmontés ?
Les obstacles sont de deux natures : externes et internes.
Les obstacles externes sont liés à la perception des autres : une femme, jeune et noire !!! Bien souvent, il faut travailler plus que les autres pour prouver sa valeur. J’ai plutôt choisi de le prendre comme un challenge qui m’a poussée à cultiver le sens de l’excellence dans tout ce que j’entreprends.
L’autre type d’obstacle concerne ce que l’on se dit à soi-même devant les difficultés. J’ai appris à dominer le doute et le pessimisme en moi en adoptant une attitude positive et enthousiaste à toute épreuve. Quand on voit le bon côté en toute chose, il est surprenant de constater que c’est ce bon côté qui nous arrive !
4 ) Quel est pour vous le secret de la réussite dans l'entreprenariat ?
Il est vrai que cela ne fait qu’une année que je me suis lancée dans l’entreprenariat. Je n’aurai donc pas la prétention de m’ériger en experte. Toutefois, de mon expérience, j’ai constaté que une fois que l’on a identifié son secteur d’activité, soutenu par une analyse de marché objective, deux choses faisaient la différence : le professionnalisme dans le travail en offrant un travail qui va au-delà de l’attente du client et l’entretien des relations en considérant ses collègues et ses clients non pas comme des fiches de paie ou des factures mais comme des êtres humains envers qui on manifeste une empathie sincère.
5) Quel conseil donnerait vous à la jeunesse d'aujourd'hui ?
Je suis convaincue que toute personne a une mine d’or d’un talent quelconque en soi. Il nous appartient de l’identifier et de le développer. On parle ainsi d’avoir ‘trouvé’ sa voie. Sur ce chemin, à coup sûr on sera butté à des obstacles mais il faut plutôt les voir comme des opportunités de peaufiner son talent. La satisfaction va alors au-delà du matériel.
Je dirai donc : "Jeunesse, ne te disperse pas et prend ta vie en mains car tu es l’espoir de demain ! "
Coup de chapeau et grand merci à Celong Connexions !
JNC CONSULTING
124, boulevard du 30 juin
Kinshasa/Gombe
République Démocratique du Congo
E-mail : info@jncconsulting.cd
Tel : +24315120068
Website : www.jncconsulting.cd